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点击图片查看原图各省、市劳动和社会保障、组织人事等部门及其他经济部门或事业单位从事相关工作，或者在高校和科研机构从事人力资源及相关领域的教学与科研工作者；
价 格：学费26000元 教材资料费800元 报名费100元。
上课地点：天河石牌桥A出口附近100米
课程特色：人力资源战略与规划招聘与甄选薪酬管理绩效管理管理沟通领导科学组织行为学培训与开发管理思想研究企业文化与职位分析人力资源管理经济学分析管理科学研究方法现代统计方法与应用
课程内容：中国人民大学
公共组织与人力资源专业在职研究生班
组织与人力资源研究所是经国家教育部批准的国内首家公共组织与人力资源专业的硕士学位授予点。为培养掌握系统的人力资源专业知识，具有从事人力资源管理及相关领域科学研究或者独立担负人力资源领域专门工作能力的高层次专业人才，同时为公共组织及大型企业人力资源管理人才提供继续深造的机会，经报中国人民大学研究生院和北京市学位委员会办公室登记备案同意，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所决定面向社会举办公共组织与人力资源专业（人力资源开发与管理方向）研究生课程进修班。
【报名条件】
课程班报名条件
获得大专以上学历者，旨在提高本人业务素质，达到研究生同等学力水平者均可报名参加。
同等学力申请硕士学位的申请条件
1、获得学士学位后，工作3年以上，在申请学位的专业或相近专业做出成绩，有一定科研成果；
2、获得学士学位后，如工作不满3年，可以先参加研究生课程进修班的学习，满3年后，申请参加学位课程考试。
【主体课程】
人力资源战略与规划招聘与甄选薪酬管理绩效管理管理沟通领导科学组织行为学培训与开发管理思想研究企业文化与职位分析人力资源管理经济学分析管理科学研究方法现代统计方法与应用
【证书与学位】
1、学员修完培养方案规定的各门专业课且成绩均合格，达到规定学分者，颁发《中国人民大学研究生课程进修班结业证书》(钢印、红印、统一编号)，成绩单(红印)。
2、符合条件可申请中国人民大学管理学硕士学位。
申请学位的步骤：
（1）凡申请硕士学位者，必须大学本科毕业并获学士学位三年以上。经我校研究生院学位办公室资格审核同意，发给《考试资格卡》。
（2）在获得《考试资格卡》四年之内，通过学校组织的课程考试和国家组织的同等学力人员申请硕士学位全国水平考试即外国语水平考试、综合科水平考试（综合科水平考试只考公共管理一科）。
（3）通过全部考试后一年内，提交硕士学位论文，申请论文答辩。
（4）通过论文答辩，经校学位评定委员会审核通过后，授予中国人民大学硕士学位。
